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이철희 변호사는 직장 내 명예훼손에 대해 설명하며, 고소를 진행하기 위해서는 공연성, 특정성, 비방성이라는 세 가지 성립요건이 충족되어야 하며, 증거 수집의 중요성을 강조합니다. 불법적인 방법으로 증거를 수집하지 말고, 전문 변호사의 도움을 받아 합법적인 방법으로 접근할 것을 권장합니다. 직장 내 괴롭힘을 당했을 때 참지 말고 형사고소를 통해 합당한 처벌을 받게 하는 것이 바람직하다고 조언합니다.